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人岗匹配

麦穗智能人岗匹配模型根据职位的需求、候选人特质,进行更全面、公平的人才评估和分析,优化招聘流程

申请试用
78%
节约时间
52%
约面转化率
96+
提升准确率
93+
用户满意度
6170
简历解析调用次数
1.12亿
人才推荐岗位次数
3.63亿
岗位推荐人才次数

推荐模式

适用场景

较大招聘需求、流动性强的岗位,大量应聘候选人

痛点

快速、精准地挑选出优质候选人

解决方案

麦穗为企业定制符合企业文化的人岗匹配推荐模型。针对指定职位,在人才库中进行匹配,找出最符合要求的候选人,并给出推荐理由

适用场景

企业内部转岗问题,或是猎头对求职范围相对较广的候选人推荐岗位

痛点

快速、精准地挑选出优质候选人

解决方案

上传候选人简历,与现有招聘职位进行智能匹配,挑选出最适合该候选人的几个岗位,帮助候选人解决就业问题

适用场景

以企业内部优秀员工作为招聘标杆,想要招到同类优质人才

痛点

基于现有人才特质找到同类人才

解决方案

通过对优秀员工的教育背景、工作背景、掌握技能等进行深度挖掘和人才盘点,在现有人才库中找出与之类似的优质人才

技术优势

高精度小样本
智能模型

一站式
人岗匹配引擎

即开即用
智能推荐

  人才简历分析 职位需求解读 海量信息处理 客观匹配分析 多种复杂因子 评价统一标准
传统
麦穗

挑战

大型人力资源服务商,简历数量大,职位数量大

方案

通过以岗推人和以人推岗的智能人岗匹配模式,帮助猎头为每一个职位精准推荐合适候选人。对优质候选人,及时推荐匹配岗位,提升转化率

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