麦穗产品
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人岗匹配
多场景双向多路人岗精准匹配
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实现人才数据多平台双向协作
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以HR为核心的人事流程
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数字化人才库助力企业高效管理人才
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让满足条件的事项自动流转起来
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利用数据把握企业人才的动态
解决方案
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智能招聘解决方案
大幅提升招聘质量与效率
人才发展平台方案
科学规划人才发展,提升人效
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运用麦穗智能
实现人岗精准匹配
基于大数据的智能学习,精准地筛选候选人信息。结合先进的自然语言处理技术,对HR的筛选要求进行深层理解,给HR推送最合适的候选人。
+86
阿富汗 +93
阿尔巴尼亚 +355
阿尔及利亚 +213
美属萨摩亚 +684
安道尔 +376
安哥拉 +244
安圭拉 +1264
南极洲 +672
安提瓜和巴布达 +1268
阿根廷 +54
亚美尼亚 +374
阿鲁巴 +297
澳大利亚 +61
奥地利 +43
阿塞拜疆 +994
巴林 +973
孟加拉国 +880
巴巴多斯 +1246
白俄罗斯 +375
比利时 +32
伯利兹 +501
贝宁 +229
百慕大 +1441
不丹 +975
玻利维亚 +591
波黑 +387
博茨瓦纳 +267
巴西 +55
英属维尔京群岛 +1284
文莱 +673
保加利亚 +359
布基纳法索 +226
缅甸 +95
布隆迪 +257
柬埔寨 +855
喀麦隆 +237
加拿大 +1
佛得角 +238
开曼群岛 +1345
中非 +236
乍得 +235
智利 +56
中国 +86
圣诞岛 +61
科科斯(基林)群岛 +61
哥伦比亚 +57
科摩罗 +269
刚果(金) +243
刚果(布) +242
库克群岛 +682
哥斯达黎加 +506
科特迪瓦 +225
克罗地亚 +385
古巴 +53
塞浦路斯 +357
捷克 +420
丹麦 +45
吉布提 +253
多米尼克 +1767
多米尼加 +1809
厄瓜多尔 +593
埃及 +20
萨尔瓦多 +503
赤道几内亚 +240
厄立特里亚 +291
爱沙尼亚 +372
埃塞俄比亚 +251
法罗群岛 +298
斐济 +679
芬兰 +358
法国 +33
法属圭亚那 +594
法属波利尼西亚 +689
加蓬 +241
格鲁吉亚 +995
德国 +49
加纳 +233
直布罗陀 +350
希腊 +30
格陵兰 +299
格林纳达 +1473
瓜德罗普 +590
关岛 +1671
危地马拉 +502
根西岛 +1481
几内亚 +224
几内亚比绍 +245
圭亚那 +592
海地 +509
梵蒂冈 +379
洪都拉斯 +504
中国香港 +852
匈牙利 +36
冰岛 +354
印度 +91
印度尼西亚 +62
伊朗 +98
伊拉克 +964
爱尔兰 +353
以色列 +972
意大利 +39
牙买加 +1876
日本 +81
约旦 +962
哈萨克斯坦 +73
肯尼亚 +254
基里巴斯 +686
朝鲜 +850
韩国 +82
科威特 +965
吉尔吉斯斯坦 +996
老挝 +856
拉脱维亚 +371
黎巴嫩 +961
莱索托 +266
利比里亚 +231
利比亚 +218
列支敦士登 +423
立陶宛 +370
卢森堡 +352
中国澳门 +853
前南马其顿 +389
马达加斯加 +261
马拉维 +265
马来西亚 +60
马尔代夫 +960
马里 +223
马耳他 +356
马绍尔群岛 +692
马提尼克 +596
毛里塔尼亚 +222
毛里求斯 +230
马约特 +269
墨西哥 +52
密克罗尼西亚 +691
摩尔多瓦 +373
摩纳哥 +377
蒙古 +976
蒙特塞拉特 +1664
摩洛哥 +212
莫桑比克 +258
纳米尼亚 +264
瑙鲁 +674
尼泊尔 +977
荷兰 +31
荷属安的列斯 +599
新喀里多尼亚 +687
新西兰 +64
尼加拉瓜 +505
尼日尔 +227
尼日利亚 +234
纽埃 +683
诺福克岛 +6723
北马里亚纳 +1
挪威 +47
阿曼 +968
巴基斯坦 +92
帕劳 +680
巴拿马 +507
巴布亚新几内亚 +675
巴拉圭 +595
秘鲁 +51
菲律宾 +63
波兰 +48
葡萄牙 +351
波多黎各 +1809
卡塔尔 +974
留尼汪 +262
罗马尼亚 +40
俄罗斯 +7
卢旺达 +250
圣赫勒拿 +290
圣基茨和尼维斯 +1869
圣卢西亚 +1758
圣皮埃尔和密克隆 +508
圣文森特和格林纳丁斯 +1784
萨摩亚 +685
圣马力诺 +378
圣多美和普林西比 +239
沙特阿拉伯 +966
塞内加尔 +221
塞尔维亚和黑山 +381
塞舌尔 +248
塞拉利 +232
新加坡 +65
斯洛伐克 +421
斯洛文尼亚 +386
所罗门群岛 +677
索马里 +252
南非 +27
西班牙 +34
斯里兰卡 +94
苏丹 +249
苏里南 +597
斯瓦尔巴岛和扬马延岛 +47
斯威士兰 +268
瑞典 +46
瑞士 +41
叙利亚 +963
中国台湾 +886
塔吉克斯坦 +992
坦桑尼亚 +255
泰国 +66
巴哈马 +1242
冈比亚 +220
多哥 +228
托克劳 +690
汤加 +676
特立尼达和多巴哥 +1868
突尼斯 +216
土耳其 +90
土库曼斯坦 +993
特克斯和凯科斯群岛 +1649
图瓦卢 +688
乌干达 +256
乌克兰 +380
阿拉伯联合酋长国 +971
英国 +44
美国 +1
乌拉圭 +598
乌兹别克斯坦 +998
瓦努阿图 +678
委内瑞拉 +58
越南 +84
美属维尔京群岛 +1340
瓦利斯和富图纳 +681
也门 +967
赞比亚 +260
津巴布韦 +263
500强
泰康吉利已入驻
1.6亿次
累计人岗匹配
限时免费
服务中小企业
不限账户
免费体验功能
私密数据
沉淀专属数据模型
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时间节省
96%
准确率高
4.6
亿+
人岗推荐次数
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面试成功率
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智能AI
覆盖各类业务场景
知识图谱扩充
推荐理由
个性化学习
智能AI
让
AI
时刻保持在大数据中学习
学习真实招聘数据,保障在大部分行业和职能上的精确度,并将学习的结果放大到更多人才及岗位筛选。
覆盖各类业务场景
双向
多路人岗匹配
,实现以人推岗,以岗推人,以人推人
以岗推人:针对指定职位,在人才库中进行匹配,寻找出最符合要求的人才,并给出推荐理由。
以人推岗:通过麦穗AI人工智能对人才简历的综合分析与评估,精准找到最适合的内部或外部岗位。
以人推人:通过优秀员工的教育背景、工作背景、掌握技能等进行深度挖掘和人才盘点,在现有人才库中找出与之类似的优质人才。
知识图谱扩充
依靠
知识图谱
深挖简历背后的决策因子
探寻简历和职位中的隐藏关键词,扩充更多人才特征用于补全人才和职位画像,为人岗匹配输入更多决策信息。
推荐理由
用专业的HR语言反馈
人岗匹配结果的理由
人岗匹配推荐的结果会从教育,工作经历和专业技能等多个维度给到HR专业的推荐理由。
个性化学习
根据企业特征及用人偏好,
个性化学习
人岗匹配规则
通过千人千面的方式为企业定制人岗匹配推荐模型。融合企业真实业务场景,细化部分参数调整,不断地学习企业的人岗匹配特征。
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让
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